今年過年照慣例回到羅東爺爺家過年, 只是爺爺今年因為腳痛的原因只得待在醫院受到比較專業的看護, 少了爺爺在家的感覺是顯得冷清多了就是. 從初一到初三和叔叔聊了不少之後就業以及景氣的問題, 叔叔早年在天母一代從事高級音響的販售, 到近幾年創立了巨禮文化集團, 除了代理一些歐洲的高級音響外, 也代理了不少獨立製作的唱片, 從早創初期到如今的小有規模, 我問叔叔成功的條件如何, 他說他在挑選員工時是不看學歷的, 更重視的反倒是實作的能力與工作的態度. 就如同德國國高中畢業的年輕人, 只要懷著負責任的態度, 從基層的技工做起, 在社會上是不會有被鄙視的問題. 只是亞洲社會長期以來的學歷掛帥, 反倒是造成了許多高學歷的人才欠缺實作的能力與工作的態度, 我尤其印象深刻的是, 叔叔說他前幾個月一個國立大學的畢業生到他公司上班, 因為工作態度實在很差, 不到三天叔叔就把她炒魷魚了.

最近看了一本 ” How starbucks saved my life (星巴克救了我一命) ” , 內容敘述一位本是人人稱羨的高階主管, 卻突然間失去了一起, 他不灰心的放下身段從星巴克的基層員工做起. 與現今的裁員風暴有許多類似之處, 算是一本可以借鏡的勵志小說.